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Foto de grupo de funcionários da Twilio
Funcionários da Twilio rindo enquanto desenham diagramas

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Equidade, inclusão e pertencimento para todos: A Twilio tem orgulho de ser uma empregadora que oferece oportunidades iguais de contratação e ações positivas.

Não discriminamos com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo (incluindo gravidez, parto, decisões de saúde reprodutiva ou condições médicas relacionadas), orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, status de veterano protegido, status de pessoa com deficiência, informação genética, pontos de vista políticos ou atividade ou outras características legalmente protegidas aplicáveis. Também consideramos candidatos qualificados com históricos criminais, de acordo com as leis federais, estaduais e locais aplicáveis. Além disso, a Twilio participa do programa E‑Verify em determinados locais, conforme exigido por lei.
A Twilio está empenhada em fornecer acomodações razoáveis para pessoas qualificadas com deficiências e veteranos deficientes em nossos procedimentos de candidatura a vagas. Se precisar de assistência ou acomodação devido a uma deficiência, entre em contato conosco pelo e‑mail accommodation@twilio.com.

Um aviso aos candidatos a vagas da Twilio

A Twilio e nossos recrutadores processam candidaturas exclusivamente através da nossa página oficial de carreiras em www.Twilio.com/company/jobs. A Twilio nunca irá encaminhá‑lo a sites externos, solicitar pagamento ou informações pessoais, ou realizar entrevistas por meio de aplicativos de mensagens, como o WhatsApp. Recebemos todas as candidaturas por meio de nosso site, e qualquer pessoa que sugira o contrário não representa a Twilio.