La cultura de Twilio se basa en la creatividad, diversidad y positividad. Esto se debe a que nuestra misión es desatar la imaginación de los desarrolladores, y eso nos incluye. Cultivamos un espacio inclusivo en el que todos se sientan acogidos y valorados, y que también sientan que contribuyen de forma significativa a la hora de desarrollar grandes cosas juntos.
Nuestro sistema unificador es Magia de Twilio, un conjunto de valores compartidos que nos ayudan a sacar lo mejor de nosotros en el trabajo, conectar con los demás y materializar nuestro compromiso de toda la empresa con el cambio positivo.
Creemos que una empresa es responsable de su impacto y siempre debe esforzarse por mejorar. Nos centramos en hacer un trabajo significativo y en apoyar programas que permitan que la sociedad sea mejor de lo que la conocemos.
Twilio se compromete a fomentar un lugar de trabajo antirracista y a promover la equidad. Ya es un conjunto de perspectivas únicas, y celebramos nuestras diferencias en una comunidad dinámica en la que los Twilions de todos los contextos pueden prosperar.
Lee nuestro enfoque sobre la diversidad, la equidad y la inclusión.
de los Twilions afirma que Twilio es un gran lugar para trabajar*
de los Twilions dice que está orgulloso de contarles a los demás que trabaja en Twilio*
de los Twilions afirma que se sintió acogido cuando se incorporó a la empresa*
Twilio es una empresa primordialmente remota porque trabajamos mejor y vivimos más felices de esta manera. En la mayoría de las funciones, dónde y cómo trabajas depende de ti. Mientras tanto, nuestras oficinas están disponibles como lugares para colaborar, celebrar y conectarnos.
“Cuando declaré mi orientación sexual en Virginia en 1999, nunca había conocido a una persona abiertamente LGBT. Llamé a Proyecto Trevor, solo para hablar con alguien como yo. Ahora soy parte de una empresa que apoya la labor realmente importante que desempeñan. Pasar de ser el niño que llama al Proyecto Trevor a verlos hablar en la conferencia SIGNAL de Twilio me llena de orgullo”.
Toby Quaranta, ejecutivo de cuentas empresariales
“Comencé mi recorrido en Twilio en el 2019 como contratista. En el 2020, me uní a tiempo completo. Hoy, me siento aquí con una sonrisa en mi rostro, ¡mientras anuncio mi ascenso a gerenta sénior de redes sociales! ¡Estoy emocionada por seguir desarrollando!”
Cassidy Stratton, gerenta sénior de redes sociales
“Mi ascenso a orientador sénior de talento ha sido mi mayor orgullo en Twilio. Tengo aproximadamente cinco años de experiencia laboral, pero en todo ese tiempo, nunca me ascendieron. Twilio me otorgó mi primer ascenso, que ha sido muy reafirmante para mí y mi trayectoria profesional”.
Dilnaz Sahil, orientador sénior de talento
“Me complace anunciar que me uniré oficialmente al equipo de capacitación de ventas de Twilio como especialista en productividad de ventas. Gracias a todos los que ayudaron a hacer posible esta transición y estoy entusiasmado de continuar con el aumento de las ventas de Twilio y de la empresa en su conjunto”.
Michael White, especialista en productividad de ventas, Oakland
“La opción de trabajo flexible en Twilio ha mejorado definitivamente mi equilibrio general entre la vida y el trabajo y me ha permitido sentirme más empoderada, motivada y productiva”.
Felicia Tan, socia de talento, Singapur
Ventajas
Los Twilions disfrutan de una gran cantidad de ventajas y beneficios competitivos que promueven la satisfacción y el bienestar. Hay mucho que apreciar de Twilio, y alentamos a todos a vivir mejores vidas.
Explora todas nuestras vacantes disponibles, encuentra un trabajo que te llame la atención y postúlate. Si te gusta la idea de una cultura galardonada con la flexibilidad de la prioridad del trabajo remoto, este podría ser tu lugar feliz.
* De acuerdo con el estudio global de participación de los empleados de Great Place to Work® 2021
Twilio se enorgullece de ser un empleador con igualdad de oportunidades laborales y acción afirmativa.
No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo (incluido el embarazo, parto, decisiones de salud reproductiva o afecciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad, información genética, actividades o puntos de vista políticos u otras características legalmente protegidas que correspondan. También consideramos a los postulantes calificados con antecedentes penales, de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Además, Twilio participa en el programa E‑Verify en determinados lugares, según lo exige la ley. En Twilio, estamos comprometidos a proporcionar adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades y veteranos discapacitados en nuestros procedimientos de solicitud de empleo. Si necesitas ayuda o la adaptación de algún espacio debido a una discapacidad, comunícate con nosotros en accommodation@twilio.com.
Un aviso para los postulantes de Twilio
La instrucción de Twilio y nuestros reclutadores es que los candidatos se postulen únicamente a través de nuestra página oficial de empleo en www.Twilio.com/company/jobs. Twilio nunca te redirigirá a sitios web externos, no solicitará pagos o información personal ni realizará entrevistas a través de aplicaciones de mensajería como WhatsApp. Recibimos todas las solicitudes a través de nuestro sitio web, y si alguien sugiere no hacerlo, no forma parte de Twilio.