ビルダーが属する場所
Twilioは、野心的な心、好奇心旺盛な思想家、大胆なイノベーターが一緒に未来を築く場所です。
私たちは、主体性を促し、好奇心を讃え、従業員が長く影響を与えられる成果を生み出せるよう支援します。
どこで働くかより、あなたの影響が重要です
オープンワークという当社のアプローチは、Twilionがどこにいても、リモート環境でも活躍し、成果を出し、意図的に人とつながり、柔軟に働くことができることを意味します。
「Twilioでは、リモートファーストの仕事は柔軟なスケジュールにとどまらず、真の意味で本当に頼れる、支え合うチームを持つことで、人生のバランスを取り、有意義な影響をもたらすことができます。」
95%
のTwilionが、自らのチームで効果的なリモートコラボレーションが行われたと報告
Twilioマジックの価値観がチームをつなぐ
私たちの共通の価値観は、私たちがどのように協力し、自分自身と他者の長所を引き出すかを形作ります。
93%
がチームは常にTwilioマジックを体現して
「ここでは誰もが「ビルダー」と見なされているところが素晴らしいと感じます。私たちが行う仕事は、Twilio内外の他のビルダーがクリエイティブに考え、価値あるものを生み出すのを助けています。」
社会貢献にコミット
ビジネスはそれが与える影響に責任があると、私たちは信じています。将来により良い世界を残すために、私たちはプログラムをサポートし、ポジティブな影響を与えるために有意義な仕事をします。
10,300+
時間のTwilio従業員によるボランティア活動
「私はいつも恩返しをしたかった。グローバルインパクトウィークは、真のインパクトを与える絶好の機会です。当社のTwilioチームと一緒にこれを行うことで、さらに良い結果が得られます。」
福利厚生と手当
Twilionたちは職場でもオフの時でも、心身の健康を支援するための素晴らしい特典やメリットを享受しています。Twilioには魅力がたくさんあり、私たちはチームにとって最良の環境を提供したいと考えています。
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リモートワーク主体の職場
ほとんどの職務で、自分に最適な仕事の場を自由に選択できます。自宅でも、コワーキングスペースでも、グローバルオフィスでも。
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個人の福祉
Twilionとその家族のための包括的なヘルスケア、メンタルヘルスプログラム、フィットネスクラス。
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金銭的報酬
市場競争力のある報酬、401(k)マッチング、および株式報酬。
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家族支援
産前産後休暇、育児休暇、養子縁組休暇、および家族介護のための休暇は有給、また、養子縁組および不妊治療関連費用の経済的支援。
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社会貢献
毎年20時間分の有給ボランティア時間を使って、社会に貢献しましょう。最新のグローバルインパクトレポートをご覧ください。
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有給休暇
リラックスして充電し、再び創造に向かうための、会社の休暇や十分な休暇制度。
Twilioの日常
私たちは、互いに支え合い、卓越を目指し、過程そのものを楽しみながら、スマートで好奇心旺盛かつ創造的なTwilionの1つのグローバルコミュニティとして共に築き上げます。Twilioでの日々がどのようなものであるか、受賞歴のあるTwilioの文化をご覧ください。