Twilio Magic

Twilioにはユニークな価値観があります。Twilio Magicは私たちの理念や働き方を明文化したものです。

Twilio Magicは、高いインパクトをもたらす成長著しいビジネスを構築しながら、私たちが私たち自身に忠実であり続けるための信条です。

HOW WE ACT

Be an owner

オーナーは自分のビジネスを把握し、良いニュースも悪いニュースも受け入れます。オーナーは細部にこだわり、「ゴミのような」些細なことも拾い上げます。オーナーは長期的な視点で考え、お金を賢く使います。

Empower others

私たちは、会社の中で起こる事、外での事に関わらず、各人のポテンシャルを引き出すことが会社としての成功の鍵であると考えます。謙虚に、自分のことだけを考えるのではなく。お互いの可能性に投資しましょう。

公平・誠実なプラン

常に正直に、真っ直ぐに、率直に行動します。

HOW WE MAKE DECISIONS

Wear the customer’s shoes

時間をかけてお客様のことを深く理解し、お客様の視点から問題を解決します。すべてのやり取りを通じてお客様との信頼を築きます。

Write it down

私たちのビジネスは複雑です。だからこそ、自分のために、また自分がコラボレーションする相手のために、時間をかけて文章で考えを表現します。

Ruthlessly prioritize

優先順位付けは、複雑な問題を分解するのに役立ち、不確定な事態に確実性をもたらします。判断を積み重ねることで前進があります。そのために、利用できる情報を集めて判断を下し、常に学ぶ姿勢を忘れません。

HOW WE WIN

Be bold

私たちを駆り立てるのは、Twilioを有意義で影響力の大きい企業にするという強い意志です。くだらないと思えるアイデアも受け入れます。大きなアイデアは、小さな発想から生まれるものです。

Be inclusive

目標を達成するためには、当事者のさまざまな声が必要です。私たちは多様性に富んだチームを構築し、ユニークな視点から物事を考えます。

Draw the owl

取扱説明書はありません。ルールを決めるのは自分です。自分で考えて、自分のペースで反復します。未来に投資しますが、計画なしには行動しません。

Don’t settle

自分にも他人にもベストを期待します。自分たちの仕事に誇りを持てることほど気分がよいことはないからです。あらゆる役職に最適な人材を雇用します。

あなたもTwilionになりませんか?

コーディングの達人から、マーケティングのエキスパートまで。成長を続けるTwilioのグローバルチームは、情熱的な人材(Twilion)を常に募集しています。

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