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Twilio Magic

Twilioにはユニークな価値観があります。Twilio Magicは私たちの理念や働き方を明文化したものです。

ビジネスで世界を変えること。そして自分自身に正直であること。そのためにTwilioの一人ひとりが守っている理念です。

行動理念

Be an owner

ビジネスの責任者は常にビジネスの状況を把握し、ポジティブな情報もネガティブな情報も尊重します。細かな点にも目を配ります。そして、長期的な視点で考え、資金を有効に活用します。

Empower others

Twilioは、社内外を問わず、人材のポテンシャルを引き出すことが企業の成功に欠かせないと考えます。謙虚に、他者を尊重し、お互いの可能性に投資します。

No shenanigans

常に正直に、誠実に、公平に行動します。

意思決定

Wear the customer’s shoes

時間をかけてお客様を深く理解し、お客様の視点から問題を解決します。信頼を構築するために、お客様とのあらゆるコミュニケーションを大切にします。

Write it down

Twilioのビジネスは単純ではありません。だからこそ、自分のために、仲間のために、時間をかけて考えを文字にして表現します。

Ruthlessly prioritize

優先度を決めることにより、複雑な問題を解決し、不透明な事態にも対応することが可能になります。決断が成長を促します。決断を支えるのは、情報収集力と継続的な学習です。

すべては成功のために

Be bold

私たちを駆り立てるのは、Twilioの存在意義、影響力をより大きくしたい、という強い思いです。どんな些細なアイデアも尊重します。小さな思いつきから、素晴らしいアイデアが生まれることもあるためです。

Be inclusive

目標の達成には、多様な意見が必要です。Twilioのメンバー構成は多様性に富み、さまざまな視点から物事を考えます。

Draw the Owl

マニュアルはありません。ルールを決めるのは自分です。自分で考え、実行します。ただし、思いつきではなく計画的に未来に投資します。

Don’t settle

自分にも仲間にもベストを求めます。自分たちの仕事に誇りを持つことほど素晴らしいものはありません。そのために、すべての役職に最適な人材を採用します。

あなたもTwilionになりませんか?

コーディングの達人から、マーケティングのエキスパートまで。成長を続けるTwilioのグローバルチームは、情熱的な人材(Twilion)を常に募集しています。

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